סדנת יצירתיות מעשית

אתם עובדים קשה, מייעלים תהליכים, מסיקים מסקנות, מנהלים בהרבה היגיון ואחריות, ועדיין מרגישים שאתם בתקרת זכוכית ורוצים להבין לאן אפשר עוד להגיע?

סדנה זו תאתגר את גבולות החשיבה שלכם ותציג בפניכם כלים חדשניים ומעשיים לניהול יצירתי בעולם משתנה.

‍"האנשים בחדר הם חרוצים, מוכשרים, שהופכים כל אבן. הרעיון הוא לא לעבוד איתם על מה שהם היו מגיעים אליו בכל מקרה. צריך לחפש ביחד איתם כיוון באמת חדש, חיבור שעוד לא נולד, הנחת יסוד שאפשר לערער, ולעשות את כל זה לפני המתחרים". (ד"ר אייל דורון)‍

על מה נדבר:

‍בסדנה תכירו מושגים כמו חשיבה לינארית מול חשיבה לא-לינארית, ותבינו כיצד ניתן ליישם אותם בעבודת הניהול שלכם. נלמד לצאת מהשגרה הרגילה שלנו ולהכיר כלים מרתקים שיאתגרו את החשיבה הליניארית שלנו ויפתחו אופקים חדשים:
‍

איך לעבוד בארבעה סוגים של עתיד: קרוב מאוד, קרוב, רחוק, רחוק מאוד.
למה חשוב לתכנן 10 שנים קדימה ואיך זה קשור לאומץ ודמיון?
איך מחברים חזון גדול ומרחיק לכת עם ההתנהגות שלנו ביום יום?
מה עושה את ההבדל בין "טלנט" לבין "סופר-טלנט"? .
איך לחשוב בהכפלה של מטרות.
היכרות עם כמה מהמנהלים המובילים בעולם והפורמטים החדשים שהמציאו לניהול יצירתי

אופי הסדנה:

הסדנה מועברת על ידי ד"ר אייל דורון, שעובד עם מנהלים וארגונים ברחבי העולם ומכיר היטב את האתגרים בניהול יצירתי.
הסדנה ממוקדת ביישום מעשי של הכלים והתובנות, עם דגש על מתן ערך אמיתי למנהלים ומנהלות עסוקים.
לסדנה דגש פרקטי וקונקרטי: יהיו הדגמות של הכלים והתרגולים, והקהל מוזמן להשתתף ולשאול שאלות - כדי לוודא שכולנו באמת מבינים ומפנימים.
פוקוס על מתן ערך מעשי למשתתפים - לא עוד סדנה תיאורטית ו"משחקית". הזמן יקר והמטרה היא לתת כלים מעשיים של יצירתיות שיעזרו להגיע מהר יותר לתוצאות.
מה שחשוב: שכולם יבואו מוכנים לחשוב ולהתפתח. זוהי סדנה עם ערך מקצועי ואישי, שעוזרת להבין מושגים כמו "יצירתיות" ו"חדשנות" ולהוריד אותם לקרקע המעשית, והזדמנות נדירה לרכוש כלים חדשים לחשיבה יצירתית שיסייעו לכם להגיע להישגים חדשים בעבודה ובחיים.

ממליצים על 20-40 משתתפים.

‍כדי לאפשר שיח ספונטני ואינטראקציה: מומלץ להצטייד בלוח פליפצ'ארט או בלוח מחיק גדול ונוח לשימוש במהלך הסדנה. אייל מגיב תוך כדי לנעשה בחדר ולסוגיות העולות מהמשתתפים.